第四分公司内训课堂第一期开讲

为进一步落实集团公司加强内部培训的工作要求，强基础、练内功，全面提升各岗位职工专业技能水平，着力增强履职本领，打造过硬队伍，着眼固本强基，推动公司高质量发展。

会议现场

第四分公司持续加强内训规划，4月15日，内训课堂第一期在分公司本部开讲，以互动参与、共同分析、交流探讨的方式，由党群部负责本部支部工作的林丽、宣传工作的金荣慧分别进行2022年基层党支部标准化规范化建设、新闻宣传暨意识形态工作培训，会议由分公司党总支书记徐玉常主持，所属各支部书记及党务工作人员参会。

林丽、金荣慧分享

林丽从党支部标准化规范化建设、发展党员相关工作出发，从细节着眼，一一点出组织架构、支部组织生活，发展党员的一整套完整流程的注意事项。金荣慧从2021年用稿数量质量情况、分析存在问题原因、2022年宣传工作重点、如何提高宣传工作能力以及加强意识形态工作进行培训，用数据说明差异，以案例打开思路。

会上，徐玉常认真聆听与会人员的提问，并进行了耐心细致的回答。徐玉常强调，各党支部要严格落实意识形态工作责任制，强化战略思维，强化担当意识，牢牢抓住意识形态工作的领导权、管理权、话语权；坚持精益求精，提高党支部建设质量，突出特色，借助好“四大载体”推进“交建先锋·四新标兵”党建品牌建设，进一步提升党支部标准化规范化建设水平；坚持正面宣传，开阔思路，聚焦中心，服务生产，围绕年度各项重要任务要求，讲好项目施工建设、职工奋勇拼搏的交通故事。