“一人一档”——“安全积分制”为六安高速公路项目安全保驾护航

近日，六安高速各施工标段陆续开展安全积分奖金发放活动，为各标段6月份安全生产行为积分考核前50名的一线施工作业人员发放奖金。

为扎实开展安全生产“打非治违”和安全生产三年行动巩固提升年专项行动，全面规范安全生产行为，六安公司坚持党建引领，深入实施“党旗保安”行动，积极推行“安全积分管理”工作机制，以“立典型、树模范”的模式带动施工一线作业人员形成“人人争当安全卫士”的良好风气。

据悉，“安全积分管理”就是为每位施工作业人员建立“安全积分档案”，每月发放“安全积分卡”并进行考核。各施工作业人员每月起始安全积分为100分，管理人员根据当事人违规行为情况逐项、逐次扣分，月底积分剩余多者获得优评资格，且安全积分优胜的前50名施工作业人员可获得奖金，“低积分”也会采取警告、培训教育、清退等措施。

通过推行安全积分制，实时、及时制止和纠正一线施工作业人员的各种违规行为，有效调动了全员查隐患、保安全的积极性和主动性，杜绝了“三违”现象发生，营造全员安全生产管理浓厚氛围，为项目安全生产保驾护航，确保六安项目安全生产形势持续稳定。

六安1标发放安全积分奖

六安14标发放安全积分奖

活动合影