近年来,毕节营运中心持之以恒抓党风廉政建设,一体推进构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制,为营运管理事业高质量发展提供坚实纪律保障。
聚焦理论学习,把好党风廉政建设“风向标”
制定印发《“第一议题”学习制度》和《党总支会议议定事项督办实施办法》,充分发挥纪检监察“监督保障执行,促进完善发展”职能,紧密围绕“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实。
聚焦任务落实,种好党风廉政建设“责任田”
坚持把落实党风廉政建设目标责任制作为重要抓手,着力构建“党总支统揽全责、‘一岗双责’履责和监督执纪压责”工作体系,实现全覆盖、无死角、零盲区,确保责任传递到位。
聚焦风险防范,打好党风廉政建设“预防针”
针对易腐高危岗位,精准梳理廉洁风险点,制定《廉洁风险防控一览表》和《风险等级防控措施登记表》,时刻把纪律和规矩挺在前面,增强拒腐防变抵抗力,做到严管与厚爱并重。
聚焦制度建设,筑好党风廉政建设“防护网”
一体推进构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制,制定“一岗双责”履职重点工作清单和容错纠错工作制度,编制“六十条严禁”手册、廉洁风险防控手册,构建长效预防工作机制。
聚焦青年成长,守好党风廉政建设“主阵地”
针对腐败年轻化和低龄化趋势,组织新入职员工签订廉洁从业承诺书、开展廉洁从业宣誓、举办廉洁从业专题讲座多种方式,教育引导青年职工知敬畏、存戒惧、守底线,扣好青年职工廉洁从业“第一粒扣子”。
聚焦廉洁文化,拧好党风廉政建设“思想阀”
深入推进“明廉责、学廉文、上廉课、宣廉风和践廉行”纪法教育活动,着力开展纪检监察业务培训,进行廉政“三句半”录制,建设党风廉政警示教育室,用丰富多元的形式推进廉政文化建设。