自今年7月安全“啄木鸟”行动开展以来，贵州交建集团所属路桥集团承建的纳晴高速路面4标、房建4标，抱着找“茬”的态度，安全“啄木鸟”分别查出19条和24条安全隐患。
“捂和盖”，“亮和改”
“谁发现的安全隐患越多，我不会批评，反而要奖励！”
“不要怕问题暴露出来，发现问题就是为了解决问题！”
这是在纳晴高速路面4标、房建4标各自的质量、安全、环水保专题例会上，项目负责人不约而同说的话，抓好安全生产的坚定态度，让大家吃了定心丸，对纠偏安全隐患有了底气。
“想要安全生产，过程中存在的安全隐患就不能视而不见，更不能用捂和盖的方式去掩饰。”路面4标负责人说，每天组织开展班前会，强调安全风险、防范措施，这是关于安全生产的第一道防线。但有些问题看似老生常态，实则隐藏着巨大的安全隐患，经常性地吹哨“找茬”则是安全生产的第二道防线，“一线人员更了解现场施工情况和设备设施运行状况，如果能更早地发现问题和隐患，若大家敢于、愿意及时找茬吹哨，会在很大程度上将隐患化解在萌芽之时，从而避免安全事故发生。”
在给安全生产找“茬”的背后，是一种“发现问题，解决问题”的务实精神。
“党员安全监督员”，“青年安全岗”
自6月“安全生产月”启动以来，纳晴路面、房建4标结合生产实际，分别制定了安全警示教育、隐患排查治理等一系列安全管理工作。同时，争先锋、做表率，切实落实落地党员监督岗职责。为强化党员的安全生产责任意识和全员参与安全生产的主动性，项目联合党支部以“1+3+N”党建工作法为抓手，将“党建+安全生产”融入日常管理，创新性开展了安全“啄木鸟”行动，积极推动“党员安全监督员”、“青年安全岗”各项工作，鼓励大家争做安全“啄木鸟”，主动发现隐患、指出隐患，以发现“安全病灶”去除“安全病根”。
“党员就要争先锋、做表率，认真落实安全生产工作责任制。同时，我们也要带动项目部广大青年的积极性，充分发挥青年生力军和突击队作用，努力在两个项目中营造人人关心安全生产、参与安全生产的良好氛围。”联合党支部负责人说，安全“啄木鸟”行动将常态化开展，希望通过党建引领强意识，真正在项目做到“人人讲安全，个个会应急”。
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