贵州交建集团3人入选“省委联系专家”，2人荣获省政府特殊津贴

近日，根据省委办公厅有关文件精神和省人社厅下发的《关于公布贵州省2023年享受省政府特殊津贴人员名单的通知》，贵州交建集团计中彦、母进伟、张胜林入选贵州省第10批“省委联系专家”名单，龙尚成、刘小飞荣获2023年省政府特殊津贴。

近年来，贵州交建集团始终坚持党管人才原则和人才是第一资源理念，深入实施人才兴企发展战略。按照“控总量、调结构、提素质、防风险”的工作思路，不断优化高层次人才的激励保障措施，建立人才工作领导小组，加强党委联系服务专家工作，搭建人才干事创业的平台，把人才工作作为关系企业生存和发展的重要工作抓细抓实抓好。全面突出人才引领发展的战略地位，坚持把人才工作放到实现集团高质量发展的全局中谋划推动，人才工作总体呈现良好发展局面。

召开人事人才工作会

截至目前，交建集团拥有国务院特殊津贴3人，全国十大桥梁人物2人，交通运输部青年科技英才7人，全国交通技术能手5人，省委联系专家（省管专家）4人，省政府特殊津贴6人，贵州省高层次创新人才12人，贵州工匠3人。依托人才资源优势，交建集团全面构建了以产业链优势、技术优势、治理优势为主的发展优势，综合实力显著增强。使人才效能得到充分释放，人才在围绕中心、服务大局中的作用显著提升。

下一步，交建集团将始终坚持党的领导，以最大的力度、最实的举措加强人才队伍建设，充分挖掘人才潜力，激发人才活力，大力营造敬才、爱才、惜才的良好氛围。坚持人才培养与企业发展同频共振为目标，持续打造一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的人才队伍，确保人才队伍建设始终服务于企业发展战略目标，为打造具有全国影响力的大型交通综合运营集团提供强劲有力的人才支撑。