贵州交建集团毕节营运中心党总支，在交建集团党委的坚强领导下，通过思想建设、组织建设、品牌建设、群团建设、主题建设、阵地建设、作风建设“七个建设”，扎实抓好国有企业基层党建工作。
组织退伍军人在“鸡鸣三省”过八一建军节
中心党总支下辖四个基层党支部，管辖高速公路539.8公里（其中主线355.5公里，连接线184.3公里），涉及贵州、云南两省五市十二县（区），管理收费站29个，服务区（停车区）12对，应急救援中队7支，共有职工623人。2023年，中心党总支获贵州交建集团党委授予“先进基层党组织”荣誉称号。
一、抓思想建设，凝心聚力强根基
中心党总支坚持第一议题抓学习，第一遵循抓贯彻，第一政治要件抓落实，结合工作抓学习，结合实际抓落实，注重思想工作的时代性，强化宣传工作的引领性。
2023年，中心党总支组织集中学习50次，四个基层党支部组织集中学习91次。在贵州日报、多彩贵州网等省级新闻媒体发布中心宣传稿件41篇，在集团公司官网及微信公众号发布中心宣传稿件219篇，中心微信公众号发布稿件1375篇，原创稿件643篇。邀请党建工作专家学者到中心授课8次，500余人次现场参加学习。
党员过集体政治生日
组织开展党员政治生日5次，职工家访16次。党员职工的思想认识和政治意识不断提高，对党组织的认同感和追随感不断提升，形成了衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”的良好政治局面。
二、抓组织建设，夯实基础带队伍
大力推进组织建设和人才建设工作，在教育党员、管理党员、发展党员等方面，严格组织要求和组织程序，不断探索创新工作方式方法，以推进学习型、创新型、服务型、实干型“四型”支部建设为方向，以培养技术型、管理型、复合型“三型”人才队伍为目标，推进组织建设和人才建设工作。
召开“五四”青年座谈会
2023年完成了中心46名党员的档案材料审查工作及管理岗位246名职工的个人档案整理工作，开展“师带徒”活动11名党员成为师傅结对帮扶青年职工，2名党员同志提职使用，7名业务骨干成为入党积极分子，“双培养”价值不断显现。近年来，毕节营运中心输出管理岗位员工60余人，为兄弟单位培训新进员工400余名，105名职工通过继续教育完成学历提升，46名职工获得初、中级职称,3名职工获得高级职称，这支平均年龄29岁的年轻队伍，在党旗的引领下，意气风发，茁壮成长。
三、抓品牌建设，强化融合促发展
紧紧围绕“交建先锋·五星五创党旗红”党建品牌创建，着力于品牌内涵和品牌载体，打造以“服务之星，创文明高速；微笑之星，创最美高速；效能之星，创绿色高速；安全之星，创平安高速；管养之星，创品质高速”的价值体系，抓品牌建设，促进党建与生产经营的融合发展。
织金北“安全型”主题收费站
党建品牌创建让基层党建工作更有方向、更有内涵、更有载体、更有形象。营运中心在高速公路通行费征收、管理费用支出及路衍经济收入三个重要经济指标上，近年来都较好实现目标任务。管属8条高速全部通过安全达标评审，省内7条高速均为养护示范路。在“多彩贵州·最美高速”创建工作中喜报频频，织金北收费站“安全型”创建主题获省五星级收费站荣誉称号，西溪服务区作为省级新型服务区走在“交旅融合”发展的前沿。
夏送清凉“情满旅途”活动
2023年6月30日，营运中心承办交建集团“交建先锋”党建品牌交流现场会，获集团党委授予“先进基层党组织”荣誉表彰，通过品牌创建，促进生产融合，助推毕节营运中心高质量发展新篇章。
四、抓群团建设，当好纽带做引领
坚持党建带工建带团建妇建，充分发挥好群团组织是党联系人民群众桥梁纽带的重要作用，不断强化党建工作的领导地位，不断夯实群团工作的战略定位，牢牢把握统战工作的重要性和时代性，结合国有企业工作实际，统筹协调抓好群团组织体系内涵建设。
妇女节主题团建活动
按期组织召开职工代表大会和会员代表大会，发动广大职工为企业发展建言献策，全力做好团组织的规范建设工作，针对性抓好统一战线工作，把党对群团工作的指导思想及时贯彻落实到基层群团组织。
职工家访
每年持续开展覆盖全体员工的“夏送清凉”和“冬送温暖”主题慰问及相关活动，2023年，开展“主题工会日”“主题团日”活动16次，慰问困难及生病职工18人次，青年志愿者开展无偿献血及志愿服务6次，组织各基层单位开展主题活动日200余场次，参与职工4000余人次。营运中心获贵州省交通运输工会授予“职工生活幸福集体”荣誉称号，中心工会联合会“交建家园.五心共筑职工梦”工建品牌获集团工会命名授牌。
五、抓主题建设，形式多样铸内涵
坚持开门办党建，既注重党建工作的政治性、引领性，也注重党建活动的鲜活性、实践性，充分运用相关纪念日、主题党日以及毕节营运中心自办的“双周学习会”平台，开展形式多样的主题活动丰富党建工作的内涵要素。
新春联欢会
常态化开展妇女节、植树节、劳动节、建党节、建军节、国庆节及“12.4”宪法宣传日等主题活动，组织开展了庆祝新中国成立70周年“五个一”系列主题活动及庆祝中国共产党成立100周年“五个百人百年”系列活动，活动照片入选贵州省庆祝中国共产党成立一百周年一百幅纪念图片库。
“双周学习会”现场
开展了形式多样的“双周学习会”四十三期，参与职工超2千人次。常态化组织党员职工到红色教育基地参观学习，足迹到达了遵义会址、娄山关战斗遗址、苟坝会址、鸡鸣三省会址等，通过现场教学的方式，收获更好的教育意义，同时也让党员职工对主题活动有更多的参与感和认同感，丰富了内容，提升了内涵。
六、抓阵地建设，特色鲜明树形象
毕节营运中心始终把阵地建设作为传承红色基因，赓续红色血脉，凝聚党员群众，展示企业文化的重要工作来抓，结合企业实际，融合时代元素，创新表现方式，建设了特色鲜明、内容丰富的党建宣传阵地。
毕节营运中心“党史学习园”
在中心驻地打造了占地约3000平方米的“党史学习园”，展示建党百年的光辉历程。标准化建设了四个基层党支部的“党员活动室”，同时在支部驻地设置了大幅的“社会主义核心价值观”宣传标牌和党建工作宣传栏，不断丰富更新提升中心党总支和四个基层党支部的党建廊道文化建设质量，把党建工作的元素充分展示，把党建工作的内容充分展现。
毕节营运中心成立5年以来，坚持“三个一”的文化载体建设，每年编印一本工作纪实画册、每年拍摄一部工作宣传视频、每年组织开展一场职工“迎新联欢会”，这些做法，记录了历程，建强了阵地，凝聚了人心，展现了形象。
七、抓作风建设，廉洁教育守底线
党风廉政建设永远在路上，抓作风建设，是一项长期性、持续性和艰巨性的任务。结合行业特点和工作实际，毕节营运中心党总支以聚焦理论学习、聚焦责任落实、聚焦风险防范、聚焦制度建设、聚焦青年成长、聚焦廉洁文化“六聚焦”压实党风廉政建设工作。
廉洁教育快板
2023年，在中心驻地建设了具有行业特点的“廉政教育室”，目前已接待39批次490余人开展参观学习教育，创新开展“上廉课、交廉心、送廉字”主题教育活动，覆盖职工200余人，承办交建集团纪委、工会主办的“廉洁读书会”，展现企业廉洁文化，在黔西收费站以“清亲黔西·莲连高速”为主题，打造“廉洁型”收费站。制定了“毕节营运中心六十条严禁”“廉洁风险防控手册”等强化制度建设，每年签订党风廉政建设“目标责任书”，压实责任推进党风廉政“一岗双责”的落实落地。毕节营运中心还组织编排了廉洁舞蹈、快板、三句半、小品等形式多样的文艺作品，全面推进廉洁文化的广泛传播，建设风清气正的干事创业环境。
毕节营运中心党总支坚持党的领导，践行国企使命，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，用“七个建设”抓实国有企业基层党建工作，各项工作整体推进有形象、全面开花有亮点，有力推进了高速公路营运管理事业的高质量发展。
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