新华社《高管信息·贵州》刊发交投农发公司党建品牌创建经验文章

近日，新华社《高管信息·贵州》（第16期·总第365期）“国企声音”栏目刊发《贵州交投农发公司：党建品牌创建引领企业高质量发展》，介绍了贵州交建集团交投农发公司“交建先锋·聚‘椒’农发”党建品牌创建经验和做法。全文如下：

贵州交投农业产业发展有限公司是开云网页有限公司下属贵州交建投资有限公司全资子公司，位于遵义市新蒲新区虾子镇虾子社区毛坝组。运营管理的中国辣椒城综合物流园是全国“国家级”市场中唯一一个专业单品的省部共建市场。2023年，市场干辣椒交易量为32万吨，交易额为67亿元。根据贵州交建集团党委“交建先锋”和贵州交建投资公司党委“志同初心　道和交投”党建品牌创建工作部署，交投农发公司党支部结合工作实际，依托“聚‘交’引领，聚‘教’赋能，聚‘焦’提效，聚‘椒’发展”的创建思路，开展了“交建先锋·聚‘椒’农发”党建品牌创建工作。

围绕四个“聚”打造党建品牌

聚“交”凝共识。严格执行“第一议题”学习制度，学习重要精神150余次，覆盖3100余人次，其中“走出去”学习3次，“请进来”学习3次，形成第一时间学习领会、第一时间贯彻落实的快速反应机制。同时，依托支部书记讲党课、支部书记讲团课、“1+N”学习等活动，推动全体员工多角度、全方位加强学习，坚定理想信念、提升业务能力。加强过程调度与引导，开展意见征求及动员部署会6次、工作推进会6次、专题辅导培训3次、党员大会开展宣贯6次，引导全体党员职工深刻领会党建品牌创建的重要意义，为党建品牌能够持续创建提供前提条件。

聚“教”强队伍。坚持用“铸魂、强基、增效”来全面提升党支部党的建设水平。一是紧扣“国企改革三年行动”来“强身健体”。成立了以公司党支部书记为组长的国企改革三年行动领导小组，对公司的中层岗位全部进行了“竞聘上岗”。二是全面落实“层层负责、人人有责、各负其责”工作机制。将年度目标、生产安全列出任务分解清单，逐条逐项明确工作任务。同时，为保证清单“事事有安排、事事有落实、事事有反馈”，制定《督查督办制度》，对安排部署的工作明确时限要求，形成任务明晰、责任明确、上下联动、齐抓共管的工作格局，确保年度目标任务真正落到实处。三是为打造党支部坚强的领导核心，经常性对支部党员进行多角度、多形式、多层次的教育培训，确保支委班子、支部党员、党务工作者逐步成为“专党务、懂业务”的复合人才；四是充分发挥群团组织密切联系群众优势和桥梁纽带作用。服务历届贵州·遵义国际辣椒博览会嘉宾讲解2400余人次、提供降温服务3000余人次，邀请省内外辣椒专家到中国辣椒城为椒商椒企椒农进行种植、销售、电商等培训150余人次。

聚“焦”解难题。对生产经营中存在的困难和问题进行全面梳理，组建了“业务拓展先锋队”“市场提质增效先锋队”“项目建设先锋队”。一是研发了“辣纯”系列深加工产品，并在武汉国际博览中心举办的第十届中国食材电商节亮相，产品正逐渐进入市场，品牌效应逐步得到提升。二是创新开展“非辣农产品贸易”业务，贸易额已突破2000余万元。三是成立以党支部书记为组长的历史遗留问题处置办公室，处理影响业务开展、市场运营问题事项20余件。

聚“椒”促发展。紧紧围绕辣椒产业发展和中国辣椒城运营管理，深入思考党建工作与生产经营双融合的创新途径和方法。一是守正创新。从群众中来、到群众中去是守正创新的实践根基。建设“户外劳动者综合服务站”，服务人群达1220人次。建设一个“服务大厅”、两个“便民服务点”，为前来中国辣椒城的采购商、种植户提供信息咨询2400余人次，运用“一米阳光”广播站宣传产业咨讯内容，受众人群7000余人。建设充电桩3处，可为30余台电瓶车提供同时充电服务。二是提质增效。组建“提质增效突击队”，编制印发《节能降耗管理制度》，节约各种费用90余万元。

依托品牌建设提升党支部战斗力

创建党建品牌，是党建工作与时俱进的创新形式，对内能强素质、聚人心、夯基础，对外能树品牌、立形象、促发展，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。思想政治引领更加突出。以高度的政治责任感和历史使命感，高质量推进、高标准落实新时代国有企业党的建设总要求，确保党支部工作始终沿着正确方向前进。同时，党支部对公司干部职工和园区商户业主的政治责任意识进行提升培训，以“一米阳光”广播站、显示大屏、新时代讲习所为载体，宣传党的政策方针100余次，受众人群超过5万人次。部门业务支撑更加有力。坚持将党建工作和业务工作一同谋划、共同推进，加强了党内组织生活对部门业务的有效支撑，切实把党支部建设成为推动公司业务发展的坚强政治阵地。支部党员围绕党建品牌创建、公司管理、业务创新等方面建言献策，有力助推公司高质量发展。开展的“我为企业献一策”“我为群众办实事”等实践活动提质增效，同时，持续开展服务乡村振兴、资产效率提升等工作。

推动人才建设更加有为。支部党员担当作为，工作作风有了新转变，工作效能有了新提高，干事创业的精气神有了新提振。交投农发公司有6名职工入选贵州交建集团首批“211”人才工程名单，团支部获得遵义市“青年文明”称号、新蒲新区“五四红旗团支部”称号；两名职工先后获得贵州省农业农村产业革命领导小组“先进个人”荣誉称号。

交投农发公司先后获得省级第十批现代化服务区集群建设认定；全国总工会“最美工会户外劳动者服务站点”称号；获批农业农村部“2023年农业农村信息化示范基地（服务型示范单位）”称号；贵州省“科普教育基地（2022-2025）”称号；中国辣椒城基于5G技术智慧园区项目荣获第六届“绽放杯”5G应用征集大赛贵州区域赛二等奖；公司团支部荣获遵义市新蒲新区2023年度“五四团支部”称号；公司员工荣获遵义市新蒲新区2023年“职工榜样之星”称号等荣誉。未来，围绕交建集团“一个引领、三大体系”发展战略，交投农发公司党支部将继续释放“聚‘椒’农发”的叠加效应，坚持高质量党建引领高质量发展为根本原则，形成源源不断的内生动力，激发全体干部职工创新动力，凝聚最强发展合力。坚定信心、开拓奋进，为高质量发展持续注入强大动力。